Консалтинг дар Тоҷикистон, ки бизнесро ба сатҳи нав мебарад
FardoConsulting консалтинг дар Тоҷикистон пешниҳод мекунад: бақайдгирӣ ва барҳамдиҳии ҶДММ, ҶСП ва СБ, аудити муҳосибӣ ва пешбурди баҳисобгирӣ, ҳамроҳии ҳуқуқии бизнес. Аз январи 2025 — 74+ мизоҷи доимӣ ва 57+ лоиҳаи анҷомёфта. Дар дохили Fardo Group инчунин FardoCargo ва FardoSchool рушд карда истодаанд.
Мо чӣ гуна метавонем ба бизнеси шумо кӯмак расонем
Сикли пурраи ҳамроҳӣ — аз бақайдгирии ширкат то муҳосибот ва омӯзиши даста.
Бақайдгирӣ ва оғози фаъолияти соҳибкорӣ
Сикли пурраи ҳамроҳӣ ҳангоми таъсиси ширкат
- — Бақайдгирии субъектҳои соҳибкорӣ ва ширкатҳо тавассути «равзанаи ягона»
- — Омода намудани Оиннома ва муҳри ширкат
- — Гирифтани РМА (барои шахсони воқеӣ) ва рақами андозсупоранда (барои шахсони ҳуқуқӣ)
- — Бақайдгирии ширкат дар Минтақаҳои озоди иқтисодӣ (МОИ)
- — Кушодани суратҳисоби бонкӣ
- — Бақайдгирии ҶСП ва барҳамдиҳии ҶДММ, ҶСП, СБ
Хизматрасониҳои ҳуқуқӣ ва кадрӣ
Дастгирии боэътимоди ҳуқуқӣ барои фаъолияти шумо
- — Амалиёти нотариалӣ
- — Машварати ҳуқуқӣ оид ба масъалаҳои соҳибкорӣ
- — Омода ва ҳамроҳии ҳуҷҷатҳои соҳаи кадрӣ
- — Омӯзиш ва омодасозии мутахассисон дар самти кадрҳо (HR)
Муҳосибот ва молия
Ҳисоботдиҳӣ, муҳосибӣ ва барқарорсозии ҳуҷҷатгузорӣ
- — Аутсорсинги хизматрасониҳои муҳосибӣ
- — Ба роҳ мондан ва барқарор намудани муҳосибот
- — Машварат оид ба масъалаҳои андоз ва молиявӣ
- — Омода намудани нақшаҳои тиҷоратӣ барои сармоягузорон ва шарикон
- — Гузаронидани аудити муҳосибӣ
Тренингҳои бизнес ва рушд
Дониш ва малакаҳо барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ
- — Гузаронидани семинарҳои омӯзишӣ ва бизнес-тренингҳо
- — Дастгирии соҳибкорон дар ҳамаи марҳилаҳои рушди бизнес
Аз дархост то натиҷа — чор қадам
Дархост
Дархости кӯтоҳ дар сомона мегузоред ё дар мессенҷер менависед — дар давоми рӯзи корӣ ҷавоб медиҳем.
Машварат
Вазифаро баррасӣ мекунем, ҳал пешниҳод мекунем ва нархро пеш аз оғози кор муайян мекунем.
Шартнома ва оғоз
Шартнома (аз ҷумла NDA) имзо мекунем ва мутахассисеро таъин мекунем, ки лоиҳаи шуморо пеш мебарад.
Натиҷа
Натиҷа ва ҳамроҳиро дар марҳилаҳои минбаъдаи рушди бизнес мегиред.
На танҳо суханон — рақамҳо
Коҳиши хароҷоти логистикӣ пас аз гузариш ба FardoCargo.
Донишҷӯён барномаҳои FardoSchool-ро аз оғози июни 2025 гузаштаанд.
Лоиҳаҳои бомуваффақият анҷомёфтаи FardoConsulting.
Ба мо бовар мекунанд
Ӯ бо ғоя назди мо омад, ва ҳоло бизнеси худро аллакай дорад.
Ҳамкорӣ бо Fardo Group ба ширкати мо имкон дод, ки равандҳои логистикиро беҳтар созад ва хароҷотро 30% коҳиш диҳад.
Самтҳои Fardo Group
FardoConsulting самти асосӣ ва фаъоли гурӯҳ мебошад, ки аз январи 2025 кор мекунад. FardoCargo ва FardoSchool ҳанӯз дар марҳилаи таҳия қарор доранд.
FardoConsulting
Машваратдиҳии стратегӣ барои бизнеси насли нав
Ширкати консалтинги ватанӣ, ки дар самтҳои машварати молиявию ҳуқуқӣ, ташкил ва пешбурди бизнес, рақамикунонии соҳаҳои давлатию хусусӣ, омода намудани сомонаҳо, пешбурди маркетингӣ ва дигар самтҳои хизматрасонӣ фаъолият менамояд.
FardoCargo
Ҳалли инноватсионии логистикӣ бо истифодаи технологияи AI ва блокчейн
Сикли пурраи хизматрасониҳои логистикӣ бо истифодаи технологияҳои пешрафта ва беҳтаргардонии занҷираи таъминот. Ин бахш дар ҳоли таҳия аст — ба зудӣ маълумоти бештар дастрас мегардад.
FardoSchool
Платформаи таълимии оянда
Омӯзиши касбӣ ва такмили ихтисос дар соҳаи IT, бизнес ва технологияҳои рақамӣ. Ин бахш дар ҳоли таҳия аст — ба зудӣ маълумоти бештар дастрас мегардад.
Асоси кори мо
Инноватсия
Тағйироти қонунгузорӣ ва хизматрасониҳои рақамиро пайгирӣ мекунем, то ҳалли воқеӣ пешниҳод кунем, на ҷавоби шаблонӣ.
Шарикӣ
Мизоҷро аз машварати аввал то супоридани ҳисобот ҳамроҳӣ мекунем — бе гузариш байни пудратчиён дар ҳар марҳила.
Натиҷа
Корро аз рӯи он баҳо медиҳем, ки оё ширкат ба қайд гирифта шуда ва ҳисобот супорида шудааст — на аз рӯи шумораи вохӯриҳо.
Даста
Барои ҳар лоиҳа мутахассиси алоҳида таъин мешавад, на хатти умумии дастгирӣ.
Роҳи ширкат
Таъсисёбии Fardo Group
Таъсиси корпоратсия бо тамаркуз ба ҳалли инноватсионӣ дар консалтинг, логистика ва маориф.
Оғози лоиҳаҳои аввалин
Оғози фаъолияти FardoConsulting ва FardoCargo бо аввалин мизоҷон ва шарикон.
Кушодашавии FardoSchool
Оғози платформаи таълимӣ бо барномаҳои муосири омӯзиш барои мутахассисон.
Стратегияи рушд
Нақшаҳо оид ба густариш ба бозорҳои байналмилалӣ ва таҳияи ҳалҳои инноватсионии оянда.
Одамоне, ки ҳамаи инро анҷом медиҳанд
Зулфикор Азизов
Асосгузор ва CEO-и Fardo Group
Асосгузори Fardo Group. Роҳбари бомаҳорат бо зиёда аз 15 соли таҷриба дар идоракунии лоиҳаҳои байналмилалӣ.
Аминов Умар
Директори бахши FardoCargo
Коршиноси соҳаи логистика ва занҷираи таъминот бо зиёда аз 10 соли таҷриба дар татбиқи лоиҳаҳои мураккаб.
Меҳробшо
Директори бахши FardoSchool
Барои ин вазифа ҷустуҷӯи роҳбари ботаҷриба идома дорад.
Дастаи мо зудтар аз он ки мо кор гирифта метавонем, рушд мекунад
Се самт дар як сол — маънои онро дорад, ки ҷойҳои холӣ мунтазам кушода мешаванд. Мувофиқро дар поён наёфтед? Дар бораи худ нависед — ҳангоми пайдо шудани нақши мувофиқ ҷавоб медиҳем.
Мушовири ҳуқуқӣ
Мутахассиси логистика
Омӯзгор / методист
Рӯйхати феълии ҷойҳои холӣ ва талабот — дар ҳоли муайянкунӣ; дар ин ҷо ҳангоми кушода шудани мавқеъҳо навсозӣ мешавад.
Нархҳои муайян барои хизматрасониҳои стандартӣ
Шумо ҳамеша медонед, ки барои чӣ пул медиҳед — нархи дақиқро тавассути телефон, WhatsApp ё Telegram пас аз фаҳмидани ҳаҷми кор мегӯем.
Бақайдгирии бизнес
бо дархостБақайдгирӣ тавассути «равзанаи ягона», ҳуҷҷатҳои таъсисӣ, мӯҳр.
Ҳамроҳии ҳуқуқӣ
бо дархостМашварати якдафъаина ё хизматрасонии доимӣ.
Аутсорсинги муҳосибӣ
бо дархостНарх аз ҳаҷми амалиёт ва шумораи кормандон вобаста аст.
Тренинги бизнес
бо дархостИнфиродӣ мувофиқи гурӯҳ ва формати омӯзиш.
Барҳамдиҳии бизнес
бо дархостБарҳамдиҳии ҶДММ, ҶСП ва СБ бо ҳамроҳии пурраи ҳуқуқӣ ва аз қайд баровардан.
Аудити муҳосибӣ
бо дархостТафтиши баҳисобгирӣ, ошкор кардани хатарҳо ва хатогиҳо пеш аз тафтишот ё созишнома.
Ширкатҳое, ки бо онҳо кор мекунем
BY-System
Таҳиягари пешбари таъминоти нармафзор барои бизнес.
TechInnovate
Ширкати байналмилалӣ, ки дар ҳалли технологии инноватсионӣ тахассус дорад.
GlobalLogistics
Таъминкунандаи бузургтарини хизматрасониҳои логистикӣ бо шабакаи ҷаҳонии интиқол.
Хабарҳо ва мақолаҳо
Консалтинг дар Тоҷикистон: аз бақайдгирӣ то барҳамдиҳии бизнес
Консалтинги пурраи давра дар Тоҷикистон: бақайдгирии ҶДММ, ҶСП ва СБ, барҳамдиҳии ширкатҳо, аудити муҳосибӣ ва пешбурди баҳисобгирӣ. Арзиш ҳамеша вобаста ба ҳаҷми кор аст — рақами дақиқро тавассути телефон, WhatsApp ё Telegram мегӯем.
Бақайдгирии бизнес тавассути «равзанаи ягона»: чиро бояд донист
Тавассути низоми «равзанаи ягона» аксарияти шаклҳои моликият дар якчанд рӯзи корӣ ба қайд гирифта мешаванд. Мо шарҳ медиҳем, ки кадом ҳуҷҷатҳо пешакӣ лозиманд, кай СБ беҳтар аст ва кай — ҶДММ, ва дар кадом хатоҳои ҳуҷҷатҳои муассисавӣ бештар вақт талаф мешавад.
Минтақаҳои озоди иқтисодӣ: имтиёзҳо ва ба кӣ мувофиқанд
МОИ резидентонро аз як қатор андозҳо озод мекунад ва тартиби гумрукиро осон менамояд — аммо ба ҳар бизнес мувофиқ нест. Шароити бақайдгирӣ дар МОИ ва ҳолатҳоеро, ки имтиёзҳо аз ҳисоботи иловагӣ бартарӣ доранд, шарҳ медиҳем.
Кай бизнес бояд баҳисобгириро ба аутсорсинг диҳад
Баҳисобгирии доимӣ на ҳамеша сарфа дорад — махсусан дар оғози кор ё ҳангоми сарбории мавсимӣ. Аломатҳои мушаххас — ҳисоботи дерина, хатогиҳои андоз, афзоиши кормандон — нишон медиҳанд, кай аутсорсинг арзонтар аст ва хавфи ҷарима кам мешавад.
Саволҳои маъмул
Тавассути низоми «равзанаи ягона» — одатан якчанд рӯзи корӣ пас аз пешниҳоди бастаи пурраи ҳуҷҷатҳо. Мӯҳлати дақиқ аз шакли моликият вобаста аст.
Дар машварати ройгон рӯйхати дақиқро барои вазифаи шумо муайян мекунем — одатан ҳуҷҷати шахсият, дар сурати зарурат — ҳуҷҷатҳои таъсисии ширкати мавҷуда.
Бале, қисми зиёди машварат ва ҳамроҳӣ дурас тавассути мессенҷерҳо ва занг анҷом мешавад — омадани шахсӣ ҳатмӣ нест.
Бале — пеш аз оғози кор созишномаи махфият (NDA) имзо мекунем, ва маълумоти шумо аз ширкат берун намеравад.
Бале, дархостро бо қайди самти лозимӣ гузоред — мо онро ба директори самти дахлдор мефиристем.
Биёед — ё бинависед
Омодаед лоиҳаи худро муҳокима кунед?
Дархост гузоред — мутахассиси мо ба зудӣ бо шумо тамос мегирад.
Дархост гузоштан